inform_title
 
HOME > 열린광장 > 보도자료
코레일테크, 혁신경영 새로운 2020 설계 (2019.12.23.)
작성자  사회가치실 작성일  2019-12-26
첨부파일  (2019.12.23.)_2020_혁신_경영_워크숍_개최.hwp 조회수  170

코레일테크(정광호 대표이사 직무대행)혁신 스타트 2020 주요업무 보고워크숍에서 한 단계 도약하는 2020년 경영 방향을 설계했다고 23일 밝혔다.

 

이날 9층 대회의실에서 진행된 워크숍에서 임직원 120여 명은 내년도 사업계획과 예산 및 주요업무 등을 공유했다.

 

 

코레일테크는 경영혁신을 통한 철도산업 핵심부문 진입과 공공서비스 강화를 2020년 사업 혁신 목표로 삼았다. 지난해까지 공공부문 비정규직 정규직화 전환정책으로 전환직원(공무직)들의 정착 업무에 집중했다면 내년부터는 철도서비스 선도가치 공유와 경영혁신을 통한 국민 신뢰 기반을 확보하겠다는 각오다.

 

이 같은 경영전략 체계에 따른 핵심가치는 안전, 혁신, 상생이다. 국민과 근로자의 생명과 안전을 최우선으로 하는 책임경영을 실현하고, 공공서비스 및 기술혁신으로 더 나은 성과 창출에 핵심가치 무게를 뒀다. 또 고객과 지역사회 모두가 함께하는 철도환경, 기술 전문기업으로 상생해 나갈 방침이다.

 

이를 위해 코레일테크는 안전관리 실행력을 강화한다. 아울러 고객 만족 서비스 품질향상을 위한 근로자 책임 강화는 물론 근로 환경을 개선하고 인력자원을 확보할 계획이다.

 

특히 공유가치 중심 경영 체계 수립을 위해 노사관계 선진화를 힘쓰는 한편 갈등대응 체계 강화, 노사 공동 프로그램을 활성화해 지속 성장 기반을 확보한다는 포부다.

 

정광호 대표이사 직무대행은 “2020년은 굉장히 중요한 해라고 할 수 있다. 코레일테크는 정부의 공공부문 비정규직 정규직 전환정책 기관 중 노사 간 원만한 합의를 통해 짧은 시간 안에 경영 안정화를 이뤄낸 모범사례 기관이라며 국민에게 신뢰받는 기관으로 도약한 코레일테크의 2020년을 기대해 달라고 말했다.

 

목록
34924 대전광역시 중구 대종로 476 (은행동, 화원빌딩) | TEL 042-257-9486 | FAX 042-257-9485
COPYRIGTH 2015 KORAIL TECH. ALL RIGHT RESERVED.