□ 코레일테크(대표이사 임재익)가 체험형 청년인턴을 사회 형평적 지역 인재로 채용을 완료하고, 14일 입문 교육 프로그램 수료식을 개최했다.

공공기관 사회적 의무를 이행하기 위해 코레일테크는 대전, 충청, 세종권역 지역 인재로 제한공개채용을 진행했다. 이번에 선발된 체험형 청년인턴은 5명이다.

이날 조직의 이해와 적응력 강화를 위해 진행된 ‘입문교육 프로그램’을 수료한 청년인턴들은 오는 12월까지 각각 안전실, 경영관리본부, 기술사업본부, 환경사업본부에 배치받아 연말까지 근무한다.

임재익 대표이사는 “청년인턴 채용은 철도산업과 관련한 실무교육 기회를 제공해 취업준비생에게 실질적인 도움을 주기 위한 것”이라며 “코레일테크는 앞으로도 지역 인재 채용에 힘써 청년실업 해소와 철도 산업에 기여하는 우수한 인력양성에 최선을 다하겠다”고 말했다.